246022
Book
In basket
Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących: - tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe); - tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje); - czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy).
Availability:
Czytelnia dla dorosłych
Copies are only available in the library: sygn. C 005 [Czytelnia] (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia netografia, wykaz aktów prawnych na stronach [219]-234.
Funding information note
Współfinansowanie: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again